我想
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程陆知道顺业之前也找过很多家咨询,他也想办法弄到过别人的设计方案来看,没什么问题,可那边就是不满意。
他思前想后只能把原因归结于有隐藏问题没有交接,还是没有跟顺业方面沟通好。所以这一次,他也没有着急,每天都带几个人去跟顺业磋商洽谈,了解对方的思路之后再回来制定解决方案。这样一连过了十天,他们拿出最终成手的方案,左看右看都觉得是自己职业生涯添光加彩的一笔。
程陆去跟顺业对接了,他们几个剩下的组员就留在酒店里静待好消息。
可程陆去的时间很长,回来的时候脸色并不好。
晚上十一点,六个人又坐到了会议室里,商讨这无论怎么看都很完美的方案到底该如何修改。
张望气的骂娘:“这帮人能不能动点脑子?沟通了这么多天自己想要的东西还说不全,到头来还成了我们的方案不够完善。他妈的,有政府背后撑腰也不至于这么没谱吧。”
程陆也不说话,靠在椅子里皱着眉头,双手交叉着放在桌子上。
许蜜想了一会儿,在脑袋里整理了一下思路,站起来:“我有一些想法。”
程陆抬了抬下巴:“你说。”
许蜜就接着说下去:“我们不是首次接触顺业的案子,之前几版的方案我们也都仔细研究过,一版一版的修改下来到我们这里无论是思路创思还是可行性都已经尽善尽美,甚至没有什么可修改的空间了。
“我们一直在从自身找问题解决,想我们的方案哪里不够好,可会不会是顺业本身的问题?顺业其实无论从规模还是发展前景来看都有很大的上升空间,虽然资金链充足,但就像刚才望哥说的,是政府的投资项目一直在给它支持,而并不是它本身的经营能力。这样短期的发展,又从事食品这样竞争激烈的行业,他们或许还没有我们了解自身的行业。
“他们说我们的方案不完善,还是不知道该如何操作。其实,是有一些我们认为公司可以分析结构的流程框架他们没能看懂,有一些我们特意留白的,需要公司糅合自身发展理念的地方他们无从下手。
“所以我认为,我们现在要做的就是像教一个什么也不会的学生,把留白都填满。比如说,这个数据平台会员体系的建设,我们给出了具体的项目明细,这还不够,我们要把晋升制度、会员福利、商城福利都帮他们架构好……
“我要说的就这么多了,”许蜜环顾四周,深吸了一口气,“大家怎么想?”
会议室里一时间没有人说话,只能听到呼吸声此起彼伏。许蜜进组以后还是第一次这样大段的说自己的想法,兴奋又紧张,半天没得到反馈,她也不不喜欢自己处在尴尬的境地里,于是先坐下了。
程陆先打破了沉默,声音有力:“来吧,先整理出来有哪些可能需要展开的项目。”
这是对她的肯定了,许蜜惊喜的望向程陆,他鼓励性地向她点了点头:“你的想法,余下再有什么补充的随时跟我们沟通。”
咨询行业其实说到底有些论资排辈,高顾的想法对于团队的引领走向很重要。而程陆这样一个近乎于“放权”的做法,无异于扩大了她自由发挥的空间,比简单的言语上的肯定要实在的多。
她激动的一时想不出来说什么好,最后变成了简单的:“谢谢程老师,辛苦大家了。”
其余的人也暂时没有异议。剩下的两天六个人几乎不眠不休,终于把方案按照要求“完善”了一遍。
许蜜虽然年轻有精力,但其实人比较娇气,程陆前脚带着方案刚去和顺业再次对接,后脚她就回了屋不管不顾地睡个昏天黑地。
一觉睡到五点多,许蜜打开手机看到群里一条一条庆祝方案终于通过的消息,笑得一头又扎回枕头上。
傻笑了一会儿,手机提示音又是一响。程陆。
“睡够了下来吧,餐厅找我们来。”
分界线——
本章全是蜜蜜在说话
不水双更
他思前想后只能把原因归结于有隐藏问题没有交接,还是没有跟顺业方面沟通好。所以这一次,他也没有着急,每天都带几个人去跟顺业磋商洽谈,了解对方的思路之后再回来制定解决方案。这样一连过了十天,他们拿出最终成手的方案,左看右看都觉得是自己职业生涯添光加彩的一笔。
程陆去跟顺业对接了,他们几个剩下的组员就留在酒店里静待好消息。
可程陆去的时间很长,回来的时候脸色并不好。
晚上十一点,六个人又坐到了会议室里,商讨这无论怎么看都很完美的方案到底该如何修改。
张望气的骂娘:“这帮人能不能动点脑子?沟通了这么多天自己想要的东西还说不全,到头来还成了我们的方案不够完善。他妈的,有政府背后撑腰也不至于这么没谱吧。”
程陆也不说话,靠在椅子里皱着眉头,双手交叉着放在桌子上。
许蜜想了一会儿,在脑袋里整理了一下思路,站起来:“我有一些想法。”
程陆抬了抬下巴:“你说。”
许蜜就接着说下去:“我们不是首次接触顺业的案子,之前几版的方案我们也都仔细研究过,一版一版的修改下来到我们这里无论是思路创思还是可行性都已经尽善尽美,甚至没有什么可修改的空间了。
“我们一直在从自身找问题解决,想我们的方案哪里不够好,可会不会是顺业本身的问题?顺业其实无论从规模还是发展前景来看都有很大的上升空间,虽然资金链充足,但就像刚才望哥说的,是政府的投资项目一直在给它支持,而并不是它本身的经营能力。这样短期的发展,又从事食品这样竞争激烈的行业,他们或许还没有我们了解自身的行业。
“他们说我们的方案不完善,还是不知道该如何操作。其实,是有一些我们认为公司可以分析结构的流程框架他们没能看懂,有一些我们特意留白的,需要公司糅合自身发展理念的地方他们无从下手。
“所以我认为,我们现在要做的就是像教一个什么也不会的学生,把留白都填满。比如说,这个数据平台会员体系的建设,我们给出了具体的项目明细,这还不够,我们要把晋升制度、会员福利、商城福利都帮他们架构好……
“我要说的就这么多了,”许蜜环顾四周,深吸了一口气,“大家怎么想?”
会议室里一时间没有人说话,只能听到呼吸声此起彼伏。许蜜进组以后还是第一次这样大段的说自己的想法,兴奋又紧张,半天没得到反馈,她也不不喜欢自己处在尴尬的境地里,于是先坐下了。
程陆先打破了沉默,声音有力:“来吧,先整理出来有哪些可能需要展开的项目。”
这是对她的肯定了,许蜜惊喜的望向程陆,他鼓励性地向她点了点头:“你的想法,余下再有什么补充的随时跟我们沟通。”
咨询行业其实说到底有些论资排辈,高顾的想法对于团队的引领走向很重要。而程陆这样一个近乎于“放权”的做法,无异于扩大了她自由发挥的空间,比简单的言语上的肯定要实在的多。
她激动的一时想不出来说什么好,最后变成了简单的:“谢谢程老师,辛苦大家了。”
其余的人也暂时没有异议。剩下的两天六个人几乎不眠不休,终于把方案按照要求“完善”了一遍。
许蜜虽然年轻有精力,但其实人比较娇气,程陆前脚带着方案刚去和顺业再次对接,后脚她就回了屋不管不顾地睡个昏天黑地。
一觉睡到五点多,许蜜打开手机看到群里一条一条庆祝方案终于通过的消息,笑得一头又扎回枕头上。
傻笑了一会儿,手机提示音又是一响。程陆。
“睡够了下来吧,餐厅找我们来。”
分界线——
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